Unsere Größe kann ein Vorteil sein. Wir sind klein genug, um einen persönlichen Service und maßgeschnei-
derte Lösungen anbieten zu können und groß genug, um die schwierigsten und umfangreichsten Suchauf-
träge erfolgreich abzuschließen.

Die Methode

  1. während eines klaren Briefings wollen wir Ihr Unternehmen und das Profil des idealen Kandidaten kennen lernen. Wir analysieren Unternehmenskultur und -ziele und die fachlichen und persönlichen Anforderungen des idealen Kandidaten, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein.
  2. Auf dieser Basis erhalten Sie eine umfangreiche schriftliche Spezifikationen. Nach Ihrer Freigabe dienen diese dazu, unsere Suchstrategie zu entwickeln.
  3. Unser Research identifiziert dann potentielle Kandidaten, die von den Beratern interviewt werden, um deren fachliche und charakterliche Qualifikation und das Interesse an der angebotenen Position zu beurteilen.
  4. Über die Kandidaten, die unseren strengen Anforderungen genügen, erhalten Sie dann eine ausführliche schriftliche Beurteilung. Wir analysieren Ihren beruflichen Werdegang und nehmen Stellung zu der Frage der Eignung.
  5. Wir arrangieren Vorstellungstermine mit den Kandidaten, die Sie interviewen möchten.
    Üblicherweise sind wir bei diesen Gesprächen präsent. Dies erlaubt uns, unser Verständnis der Situation zu verfeinern und mögliche Vorbehalte auf Seiten des Kandidaten oder unseres Klienten zu identifizieren.
  6. Wenn gewünscht überprüfen wir sorgfältig die gegebenen Referenzen und holen zusätzliche Informationen über Kandidaten ein.
  7. Wir sind behilflich bei den Vertragsverhandlungen, wenn dies gewünscht wird.
  8. Unsere Berater begleiten die Integration des erfolgreichen Kandidaten während der Probezeit. Wir bleiben in Kontakt, um aktiv das langfristige erfolgreiche Wirken im Unternehmen zu fördern.

 

Der Erfolg unserer Gesellschaft basiert auf dem hohen Standard der Dienstleistung, die wir anbieten. Unsere Reputation wird durch Service und Integrität aufrecht erhalten, und die langjährige Treue vieler Klienten ist ein eindeutiger Beweis für unsere Beratungsqualität.

Über unser zentrales Büro erreichen Sie den für Ihr Unternehmen national und regional in Ihrer Branche zuständigen Spezialisten, der sich dann sofort mit Ihnen in Verbindung setzen wird. Gerne informieren wir Sie hier auch über unsere weiteren Dienstleistungen.


MEDIOR AG
Ungarbühlstrasse 27
CH - 8200 Schaffhausen / Schweiz
Ruf: ++41-52- 6 750 020
Fax: ++41- 52 - 6 24 25 28

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www.medior-schweiz.ch                                                                                                

                                                                                                                                                                                                                

UNSERE KLIENTEN ZUERST 

als kundenorientierte Gesellschaft ist es unser oberstes Ziel, professionelle und bleibende Lösungen für die Fragen und Probleme unserer Kunden zu finden. Wir identifizieren uns mit unseren Auftraggebern und machen es uns zur Auflage, dass unsere Leistung in ihre strategischen Überlegungen passt.

Als Leistungspartner unserer Kunden tragen unsere Dienstleistungen zu ihrer erfolgreichen Entwicklung bei. Die Qualifikation unserer Mitarbeiter bestimmt den Erfolg des Unternehmens.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist die persönliche Verpflichtung unserer Berater, unseren Klienten den bestmöglichen Service zu bieten.

Jeder Auftrag wird von einem Berater mit langjähriger Erfahrung in der Branche des Auftraggebers durchge-
führt. Dieser verfügt über eingehende Kenntnisse des Marktes und kann sich schnell in die Situation des Kunden einfinden. Er ist in der Lage, mit dem bestehenden Beziehungsgefüges und mit der in der Praxis erprobten Methodik den Suchauftrag innerhalb kürzester Frist erfolgreich abzuschließen.

Wir arbeiten immer im Team, und jeder Auftrag wird von zwei erfahrenen BeraterInnen ausgeführt. Das gibt unseren Kunden die Sicherheit, dass der Auftrag innerhalb der besprochenen Zeitspanne erfolgreich beendet werden kann.

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